Compañeras y compañeros pedimos disculpas por el largo tiempo que no actualizamos nuestra pagina, muchos de ustedes nos escribían y nos costaba responderles. Muchos de ustedes escriben esperando respuesta, soluciones y estamos convencidos que las respuestas las tenemos los trabajadores organizados y cada uno de ustedes con su problemática especifica, con sus temores y dudas. Y es por eso que nos decidimos nuevamente a retomar nuestra comunicación.

Nuevas noticias, como el fallo de la Corte Suprema declarando inconstitucional el articulo 41 de la Ley de Asociaciones Profesionales, que solo permitía ser delegado a los afiliados a un gremio con personería gremial, abre una nueva etapa sin duda llena de desafíos para los trabajadoras y los trabajadores que queremos organizarnos en nuestros lugares de trabajo.

Imagínate vos compañera programadora que trabajas largas horas frente a un monitor, que puedas elegir delegado o proponerte vos como delegada para defender tus derechos frente a la patronal, imagínate vos compañero que estas 9 horas metido en una mesa de ayuda que ahora puedas elegir o que puedas presentarte como delegado para defender a tus compañeros.

Sin duda que nos cuesta imaginarnos esta situación, si nunca los informáticos tuvimos quienes nos defiendan, si siempre estuvimos aislados de las luchas obreras, porque nos creíamos diferentes, y resulta que ahora hasta podemos decidir ser trabajadores y descubrir que tenemos también derecho al descanso, a los planes de vacaciones como otros laburantes.

Como dice el diputado Claudio Lozano y reafirmamos en la CTA solo el 12,8% de las empresas privadas tienen delegados y nosotros sabemos, conocemos, padecemos que el 100% de las empresas de informática NO TIENEN DELEGADOS, que el 100% de los trabajadores de las empresas informáticas NO TIENEN DERECHOS LABORALES NI QUIENES LO DEFIENDAN.

Con este fallo se abre una brecha y a los empresarios no les va a quedar mas remedio que bancarse a los delegados que los trabajadores empecemos a elegir. No va a ser el CePETel el que organice a los informáticos, tendrán que ser cada uno de ustedes que como trabajadores se empiecen a organizar y nosotros como sindicato apoyarlos, capacitarlos para que puedan ejercer el derecho legitimo de organizarnos.

La Libertad y Democracia Sindical no se obtiene de un plumazo, se arranca con la lucha de muchos que reclamaron ante la justicia y ante la sociedad que se reconozcan los derechos legítimos de libertad sindical.

Los esperamos para que juntos demos un paso en nuestra organizaron.

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  • Disculpas y cambios

    25 de enero de 2009, por JJ

    Buenas!! compañeros!, no se como pero di con ustedes y la verdad me alivia saber que de esta gesta, se tambien que a muchos desconocen de ustedes y que hay que de alguna manera seguir llegando a todos, por que es hora de que se regularice nuestro labor y se nos respete mas. Yo en mi caso trabajo en una consultora , de capitalese españoles y la verdad deja mucho que desear , por que te quedas casi siempre de mas y las horas extra que las pague Dios, tambien el abuso por gente de la empresa que sabe que al no haber un gremio pueden hacer lo que se les canta!. De alguna manera hay que llegar a todos los que desarrollamos tareas en el area de sistemas y asi dar lucha a tantos negreros en blanco que existen y se creen que defienden los derechos de los trabajadores. espero novedades , o lo que sea , desde ahora tratare de inducir al resto a conocer esto y dar lucha a la patronal!!!!!!


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  • Reunion

    21 de mayo de 2009

    Hola, yo trabajo en una empresa que repara cajeros automaticos y quisiera afiliarme, pero me gustaria tener algun tipo de reunion con ustedes para sacarme algunas dudas y comentarle a mis compañeros para que podamos ser varios los que se afilien. Por lo tanto con quien y a que telefono me podria comunicar ya que el interno 57 y al celular no me puedo comunicar.
    Desde ya muchas gracias.


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  • Disculpas y cambios

    9 de julio de 2009, por graciela

    Que desolación ! esto es lo último que se ha publicado?, de ser así que paradoja! Debemos tomar conciencia del poder que conlleva nuestra tarea. Hay que organizarse y comunicarse. Todos estamos sufriendo la negativa a ajustar sueldos de las multinacionales, excusándose en la "crisis global". Nosotros sabemos que en Argentina la rentabilidad sigue siendo excepcional, y esto es exclusivamente por la calidad de nuestros recursos humanos. No podemos seguir esperando a ser reconocidos tenemos que accionar para lograr negociaciones paritarias, sinceramiento de categorizaciones, reconocimiento de antigúedad, por encima de la alta rotación propia de nuestra actividad, mayoritariamente tecerizada. Mantegámonos en contacto!


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    • Disculpas y cambios

      6 de mayo de 2011, por Damian

      Igual al mensaje de arriba, que hacemos?, si hubiera alguien que nos represente muchisimos apoyariamos, pero creo que estoy escribiendo en la pagina de nuestro gremio y nose ni como sigue en pie. ALGUIEN QUE SE PONGA AL FRENTE!!! SI LOS CREADORES DE ESTA PAGINA SUPUESTAMENTE NOS QUIEREN REPRESENTAR, POR LO MENOS APARESCAN!!!


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        11 de mayo de 2011, por Fernando

        Damian, hace muy poco se llevo a cabo un acto en IBM olivos repudiando los despidos, asi mismo se sigue adelante con la organización en HP Cordoba y Capital. La idea no es que el sindicato represente a una cantidad de trabajadores "pasivos", tomando decisiones por ellos, si no que estos se integren y formen parte del colectivo. Por eso lo importante es que los trabajadores no esperen que otros hagan cosas por ellos si no que se organicen desde sus lugares de trabajo, utilizando la herramienta gremial para defensa de sus intereses.
        Saludos,
        Fernando (Cepetel - Rama Informatica)


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