París, 27 jun (EFE).- Los sindicatos de IBM denunciaron hoy la política salarial "discriminatoria" llevada a cabo por el grupo informático estadounidense en el mundo.
Esa denuncia fue proferida por los representantes sindicales de esa empresa en varios países del mundo, incluidos Argentina y España, así como Alemania, Japón, India o Estados Unidos, que celebraron hoy la séptima conferencia internacional de Iwis (siglas en inglés de solidaridad internacional entre trabajadores de IBM).
Según los sindicalistas, la política salarial de IBM no tiene en cuenta la cualificación de los trabajadores sino el nivel que ocupan, así como su rendimiento.
El problema -aseguran- es que ese último factor es "subjetivo" y depende de la relación que el trabajador tenga con su superior.
Los participantes en el encuentro de París subrayaron también el aumento del estrés en el trabajo debido al fenómeno de las deslocalizaciones. EFE
Nuestra organización CePETel fue uno de los sindicatos presentes en esta conferencia, donde además de reafirmar claramente los principios de organizarnos para defender a los trabajadores de IBM en todo el mundo se propuso promover la organización sindical de los trabajadores de todas las dependencias de IBM, de modo de promover una acción global frente a los ajustes salariales, las politicas de evaluación negativas como el PBC, un metodo de evaluación que impone inflexibles objetivos a los trabajadores fuera de toda legislación laboral.
En este encuentro se rechazó asimismo las politicas de reduccion del personal, las relocalizaciones de empresas y todas aquellas maniobras que dejan de lado a trabajadores en función de obtener cada vezmayores ganancias
