El pasado jueves 20 de abril, quienes llegaban a las oficinas de IBM en Huergo, Catalinas y Martinez, pudieron observar un paisaje diferente frente a las oficinas, ya que una gran cantidad de afiches denunciando como la empresa multinacional discrimina a sus trabajadores fueron pegados en paradas de colectivos, paredes y en diferentes sitios que se pudieran ver.
Asi esta empresa que se jacta del buen trato a sus empleados pudo constatar que ya no es lo que dice ser y que sus reiteradas politicas de desprecio de los trabajadores son denunciadas como una mas de las empresas que en este pais no cumplen las leyes laborales.
Los trabajadores de IBM se preguntan porque sus salarios no son aumentados como lo son los de otros gremios. Quizas la clave sea entender que los otros gremios que obtienen aumento salariales lo hacen a través de un instrumento gremial: el Convenio Colectivo de Trabajo, que es la herramienta que los trabajadores organizados tenemos para discutir nuestros salarios con la patronal. Obviamente para discutir salarios es necesario organizarse y tener fuerza como trabajadores, sino la patronal no accedera a nuestros reclamos.
Por esto es necesario muestra organización como trabajadores de Informática para aumentar nuestros ingresos, para mejorar las condiciones laborales y para eliminar la enorme cantidad de contratos basura con que l aempresa se vale para baar los costos laborales a costa de condiciones laborales casi ilegales.
Como trabajadores de Informática tenemos el desafio de comenzar esta tarea, no sera facil pero sin duda es interesante y una necesidad hacerlo. Los esperamos para que participen en ella. Tu aporte es importante.
